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Burn-outPourquoi la Psy en entreprise?

Pourquoi la Psy en entreprise?

Le confinement engendre deux défis pour les entreprises. Comment gérer les équipes à distance et comment soutenir ses employés pour faire face au stress à l’angoisse et au mal être.

La façon dont vous agirez avec vos équipes aura des conséquences pour des années. S’ils ne sentent pas soutenus, la confiance sera perdue et, bien des mois et des années après la fin du confinement, une fracture affectera tant votre management que votre espoir d’être rentable.

Ne laissez pas vos employées dans cette situation

Comment gérer les équipes à distance ? UP est une société filiale de Loria Consulting. Il s’agit d’une société spécialisée dans la gestion du changement pour le soutien des managers pour gérer le télé-travail. Grâce à son expérience de presque 7 ans en consultance et gestion du changement, UP dispose des clefs pour gérer ce nouveau défi de gérer les équipes à distances.

Comment soutenir ses employés ? Quoi que vous pensiez, la réelle difficulté est cachée et complexe. Le travail dans le confinement n’est pas simplement du télé-travail. L’angoisse et la panique sociale vont engendrer des conséquences psychologiques profondes pour les employés. Il ne s’agit pas seulement télé-travailler, mais bien de travailler en présence de toutes sa familles qui demandent de l’attention et du courage. Sans un soutien de qualité, il sera difficile pour le employés de produire adéquatement leur travail et nous suspectons une explosion des Burn-out en fin de confinement. Le soutien par des professionnels est certainement le meilleur qui puisse être apporté dans cette situation sans précédent. La nécessité est de pouvoir fournir l’oreille attentive et l’approche psychothérapeutique pour oser continuer. UP s’engage à aider vos employés pour vous soutenir dans cette terrible situation.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

 

1 Comment

  • Anna

    Au travail, c'est n'importe quoi, à la fin du confinement, je démissionne, les patrons s'en foutent de notre ****. Un service Psy pour les travailleurs dans cette situation, c'est vraiment la moindre des choses. Si seulement, les Grands pensaient à nous....Beau projet à l'équipe.

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